Suspensión de la jornada laboral el 02 de enero de 2026

 

¿Qué días abarcará el feriado extendido?

Mediante el Decreto Ejecutivo No. 249, el Presidente Constitucional de la República del Ecuador dispuso la suspensión de la jornada laboral en todo el territorio ecuatoriano, tanto para el sector público como privado, el viernes 2 de enero de 2026. Esta disposición, relacionada con Ecuador y que menciona el 2 de enero de 2026, forma parte del feriado obligatorio del 1 de enero. De esta manera, los ecuatorianos podrán disfrutar de un descanso prolongado desde el 1 hasta el 4 de enero de 2026.

 

¿Cuál es el objetivo principal del Decreto Ejecutivo No. 249?

La decisión busca impulsar el turismo interno y dinamizar la economía local y nacional. Según el decreto, esta acción se fundamenta en la Constitución y en la Ley Orgánica Reformatoria al Servicio Público y al Código del Trabajo, que faculta al Presidente a suspender jornadas laborales en días no obligatorios.

 

¿Por qué se considera importante esta medida para el turismo?

El Ministerio de Producción, Comercio Exterior e Inversiones solicitó esta medida para potenciar el turismo nacional, argumentando que la extensión de feriados genera incrementos sostenidos en el gasto turístico, ocupación hotelera y encadenamientos productivos locales. Las estadísticas confirman que estas acciones son eficaces para dinamizar la economía territorial y fortalecer la recuperación del sector turístico. La suspensión laboral el 02 de enero de 2026 en Ecuador ayudará a impulsar el turismo.

 

¿La jornada suspendida será recuperable?

No. El decreto establece que la jornada suspendida no será recuperable, lo que significa que no habrá obligación de compensar las horas no trabajadas.

 

¿Qué servicios se garantizarán durante el feriado?

Durante el día de suspensión, se garantizará la provisión de servicios esenciales como agua potable, energía eléctrica, salud, bomberos, transporte aéreo, terrestre y fluvial, así como servicios bancarios. Las autoridades deberán asegurar personal mínimo para atender las necesidades de la ciudadanía durante el 02 de enero de 2026, considerando la jornada laboral suspendida.

 

Descargue el documento completo en el siguiente enlace: Decreto Ejecutivo No. 249

 

 

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