Regularización de contratos de trabajo y actas de finiquito

 

¿Cuál es la fecha límite para regularizar contratos de trabajo y actas de finiquito?

El Ministerio del Trabajo ha comunicado que todos los empleadores deberán regularizar, hasta el 31 de diciembre de 2025, los Contratos de Trabajo y las Actas de Finiquito que se encuentren en estado pendiente de registro o legalización en el sistema correspondiente.

 

¿A quiénes aplica esta disposición?

Esta disposición aplica a todos los empleadores, independientemente del tamaño de la empresa o sector económico, que mantengan contratos laborales o actas de finiquito pendientes de regularización.

 

¿Qué ocurre si no se regulariza dentro del plazo?

Una vez vencido el plazo, el sistema del Ministerio del Trabajo no permitirá el registro de nueva información ni la modificación de los datos del empleador, hasta que se complete la regularización de los procesos pendientes. Se recomienda a los empleadores verificar el estado de sus contratos de trabajo y actas de finiquito, y realizar oportunamente las gestiones necesarias para su correcta regularización.

 

¿Cómo podemos apoyarle?

BPONE THE BEST PROFESSIONAL OUTSOURCING se encuentra disponible para brindar asesoría y acompañamiento en la revisión, regularización y cumplimiento de esta obligación, minimizando riesgos operativos y contingencias laborales.

 

 

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