Obligaciones Societarias, Tributarias y Laborales de Agosto 2026

 

Les recordamos las principales obligaciones societarias, tributarias y laborales que deberán considerarse durante agosto de 2026 en Ecuador.

 

Obligaciones societarias

• Informe anual de cumplimiento: Las empresas calificadas como sujetos obligados por la Unidad de Análisis Financiero y Económico (UAFE) deberán preparar y presentar el informe anual relacionado con el cumplimiento de las políticas y procedimientos para la prevención del lavado de activos y el financiamiento de otros delitos, de acuerdo con la normativa, el sector económico y el cronograma aplicable.
• Reporte de Operaciones que Superen el Umbral – RESU / NO RESU: Los sujetos obligados deberán informar a la UAFE sobre las operaciones y transacciones que igualen o superen el umbral establecido. Cuando no existan operaciones reportables durante el periodo correspondiente, deberán registrar el reporte NO RESU. Esta obligación debe cumplirse dentro de los quince días posteriores al cierre de cada mes. Consultar información de la UAFE.

 

Obligaciones tributarias

• Anexo Transaccional Simplificado Semestral – ATS: Los contribuyentes sujetos al régimen RIMPE que presenten sus declaraciones de IVA de manera semestral deberán entregar al Servicio de Rentas Internas el ATS correspondiente al primer semestre de 2026, de acuerdo con el noveno dígito del RUC. El SRI establece que el anexo del periodo enero-junio se presenta durante agosto. Consultar información del SRI.
• Anexo de Reporte de Operaciones y Transacciones Económicas Financieras – ROTEF: Las instituciones del sistema financiero y demás sujetos obligados deberán presentar mensualmente al SRI la información correspondiente a sus operaciones y transacciones económicas, en el mes posterior al siguiente al periodo informado y de acuerdo con el noveno dígito del RUC.
• Formulario de Registro Aduanero – FRA: Las personas que ingresen o salgan de Ecuador y transporten dinero en efectivo, instrumentos negociables al portador, metales o piedras preciosas por un valor igual o superior a USD 10.000 deberán completar el Formulario de Registro Aduanero. El FRA debe presentarse antes de someterse al control aduanero y puede llevarse en código QR, formato PDF digital o impreso. También aplica cuando el viajero transporte bienes tributables, conforme con las condiciones establecidas por el SENAE. Consultar información del SENAE.
• Declaraciones mensuales de contribuyentes especiales: Los contribuyentes especiales deberán presentar y pagar, hasta el 11 de agosto de 2026, las declaraciones de IVA, retenciones en la fuente, ICE, ISD, Impuesto Redimible a las Botellas Plásticas no Retornables y demás obligaciones o anexos que correspondan.
• Declaraciones mensuales de contribuyentes no especiales: Las sociedades y personas naturales obligadas a llevar contabilidad deberán presentar y pagar sus declaraciones mensuales ante el SRI, según el noveno dígito de su RUC.

Cuando una fecha de vencimiento coincida con un fin de semana o feriado, el SRI dispone que se traslade al siguiente día hábil. Si el traslado ocasionara que el vencimiento pase al mes siguiente, deberá considerarse el último día hábil del mes correspondiente. Consultar calendario tributario del SRI.

 

Calendario tributario de agosto de 2026

 

Las fechas correspondientes a los dígitos 4 y 7 se trasladan al siguiente día hábil, debido a que el 16 y el 22 de agosto de 2026 corresponden a domingo y sábado, respectivamente.

 

Obligaciones laborales

• Pago de la décima cuarta remuneración – Sierra y Amazonía: Los empleadores de las regiones Sierra y Amazonía deberán efectuar hasta el 15 de agosto de 2026 el pago de la décima cuarta remuneración a los trabajadores que solicitaron recibir este beneficio de forma acumulada. Este valor corresponde al periodo comprendido entre el 1 de agosto de 2025 y el 31 de julio de 2026.
• Registro del pago de la décima cuarta remuneración: Los empleadores deberán registrar el pago en el sistema habilitado por el Ministerio del Trabajo, conforme al siguiente cronograma:

 

El incumplimiento del registro puede generar las sanciones previstas por el Ministerio del Trabajo. Consultar normativa del Ministerio del Trabajo.

 

 

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